I 5 errori più comuni nella gestione dei documenti B2b | Intesa a Kyndryl Company
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VANTAGGI PER LE AZIENDE
Il contratto di Alto Apprendistato prevede vantaggi
economici (sgravi fiscali e contributivi pari a circa il 30% del costo
della retribuzione) e formativi (creazione di un percorso formativo
ad hoc sulle esigenze dell’azienda partecipante).
Inoltre è possibile convertire a contratto in modalità alto apprendistato eventuali risorse già inserite in azienda configurate con stage, contratti a progetto, apprendistato professionalizzante: il Master è rivolto, infatti, a laureati con meno
di 30 anni al momento dell’assunzione, anche già interni alle aziende.
MODALITA’ DI ATTIVAZIONE
Il
Master in apprendistato viene attivato su adesione (non onerosa) da
parte di Aziende che intendono specializzare del personale assunto con
contratto di apprendistato. I costi della formazione sono completamente
a carico dell’Ateneo; l’unico onere a carico dell’azienda consiste nella
retribuzione del laureato (con i vantaggi contributivi e fiscali
previsti dal contratto).
Inoltre la partecipazione al Master da parte dei giovani laureati
consente il conseguimento del titolo di master universitario.
TEMPISTICHE
L’attivazione del percorso è prevista da gennaio 2012. Il
percorso formativo prevede una parte di lezioni in aula (tre giorni al mese
durante la I annualità e due giorni al mese durante la II annualità), una parte
di formazione presso l’azienda e lo sviluppo di un progetto di interesse
aziendale con il supporto del tutor accademico.
Documenti esplicativi:
– Memorandum sui vantaggi fiscali del contratto di Apprendistato nell’Alta
formazione [#pdf:6449]
– Piano didattico del Master. Il project work dovrà essere concordato dall’azienda
con il referente accademico del master e dovrà essere una progetto di interesse
aziendale coerente con le tematiche del master [#pdf:6448]
MANIFESTAZIONI DI INTERESSE
Sono ancora disponibili quattro
posti per le aziende.
Si prega di contattare la coordinatrice del progetto dott.ssa Giusy
Favasuli (Tel.+ 39 011 197.42448, E-mail: gfavasuli@corep.it) al più presto e
comunque entro fine novembre 2011.