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Alto apprendistato su cloud computing e multimedia

Opportunità per reclutare personale altamente specializzato

I master sono dedicati a giovani laureati che, all’interno di un contratto di lavoro in
apprendistato, svolgano il percorso formativo.

Il contratto di lavoro in alto apprendistato offre alle imprese indubbi
vantaggi fiscali rispetto ai classici contratti di lavoro e rappresenta oggi il
principale canale di ingresso dei giovani nel mercato del lavoro.

Inoltre c’è la possibilità di convertire a contratto in modalità
alto apprendistato le eventuali risorse presenti in azienda attualmente configurate con
stage, contratti a progetto, apprendistato professionalizzante.

MODALITA’ DI ATTIVAZIONE

Il master in apprendistato viene attivato su adesione
(non onerosa) da parte di Aziende che intendono specializzare del personale
assunto con contratto di apprendistato. Inoltre la partecipazione al master da
parte dei giovani consente il conseguimento del titolo di master
universitario.

L’attivazione è prevista nell’autunno 2011 e avrà una durata di due anni
alternando il percorso in azienda con lezioni in aula (uno/due giorni al mese),
formazione a distanza e sviluppo di un progetto di interesse aziendale con il
supporto del tutor accademico.

DOCUMENTI:

Sono di sponibili i seguenti documenti esplicativi:

  • Memorandum sul contratto di Apprendistato nell’Alta formazione [#pdf:6405]
  • Piani didattici dei master. Il project work dovrà essere
    concordato dall’azienda con il referente accademico del master e dovrà essere
    una progetto di interesse aziendale coerente con le tematiche del master. [#pdf:6406] [#pdf:6407]

     

COME MANIFESTARE INTERESSE

Tutti gli interessati devono complilare l’apposita Scheda dati impresa e inviarla a Emanuela Ovcin (eovcin@corep.it)
entro il 31 maggio segnalando il master/profilo di interesse.
[#pdf:6408]

Attenzione: la risposta non è in alcun modo vincolante.