DAO educational

Cos'è

Le persone formano organizzazioni per lavorare insieme e raggiungere obiettivi ma man mano che queste entità crescono, la gestione si centralizza a svantaggio della collaborazione, spesso si ottengono pertanto risultati formali e non un concreto miglioramento di gruppo.
Il tema è centrale nei processi formativi soprattutto perché sempre più persone lavorano in remoto, collaborando con persone di diverse aree geografiche e culture.
In un tale scenario, le DAO possono ridurre il dilemma principale-agente che nelle organizzazioni che si verifica quando l’agente di un’organizzazione ha il potere di prendere decisioni per conto di un’altra persona o entità nell’organizzazione.
Le DAO permettono infatti dinamiche evolutive sia top down, consentono di premiare i soggetti più attivi, ma anche sia bottom up perché la governance può essere influenzata da tutti gli utenti che possono sottoporre proposte o votare sull’ andamento del progetto.