Nasce il Progetto DEA – Digitale, Equità, Azioni per colmare il divario di genere nel campo STEM
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Quali sono gli obiettivi del progetto?
? Rafforzare la cultura della Green economy in Provincia di Torino
? Orientare i giovani verso le nuove professioni attraverso un percorso dedicato
? Favorire il coinvolgimento attivo delle aziende del settore che operano sul territorio nella creazione di una cultura della green economy
? Favorire l?opportunità di inserimento nel mondo del lavoro
Come si attua?
L?azienda interessata potrà inserire in tirocinio giovani neo diplomati in scuole tecniche/professionali e/o neo laureati di primo e secondo livello
La durata del tirocinio potrà essere di 3 mesi rinnovabili fino ad un massimo di 6 mesi.
A ciascun tirocinante verrà corrisposta una borsa lavoro di 500 euro lordi mensili per tutta la durata del tirocinio, anticipata dall?azienda ospitante.
Quali incentivi alle imprese?
Le imprese disponibili ad ospitare un tirocinante potranno chiedere a fine percorso il rimborso della borsa lavoro anticipata al tirocinante. Ciò a fronte di un?assunzione (con contratto determinato o in somministrazione) di minimo 4 mesi da attivarsi entro e non oltre 30 giorni dalla fine del percorso di tirocinio
Quale servizio offerto?
? Obiettivo Lavoro curerà gli aspetti di formazione orientativa finalizzata alla definizione del progetto individuale dei giovani, alla corretta comunicazione con le imprese e alla conoscenza del mondo della green economy
? La Provincia curerà la gestione dell?attivazione e del monitoraggio del tirocinio per tutta la sua durata
Per maggiori informazioni
Pasquale Marasco: pasquale.marasco@torinowireless.it