We Make Future 2025: Il Polo ICT partecipa con una delegazione di 20 realtà dell’ecosistema dell’innovazione piemontese
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In un mondo in cui le modalità di lavoro sono sempre più ibride – tra fisico e digitale – anche l’esperienza di onboarding delle risorse umane deve essere strutturata in modo che possa completarsi completamente da remoto.
Implementare una piattaforma digitale può snellire i processi di onboarding delle nuove risorse e migliorare notevolmente la user experience.
Privato: Intesa Spa